Annapurna Interactive fait face à un avenir incertain après une démission massive

Un différend avec Megan Ellison a entraîné la démission massive de toute l'équipe d'Annapurna Interactive, la division jeux vidéo d'Annapurna Pictures.

Les Fallout à Annapurna Interactive

Annapurna Interactive, éditeur de titres acclamés comme Stray et What Remains of Edith Finch, a connu un exode complet de son personnel suite à l'échec des négociations avec sa société mère. Le personnel, sous la direction de l'ancien président Nathan Gary, avait pour objectif de faire d'Annapurna Interactive une entité indépendante. Cependant, les négociations sont au point mort, entraînant la démission de plus de 20 employés à la suite du départ de Gary.

Selon Bloomberg, Gary a confirmé la démission collective des 25 membres de l'équipe, déclarant qu'il s'agissait d'une décision difficile qui n'a pas été prise à la légère. Ellison d'Annapurna Pictures a assuré aux partenaires un soutien continu aux projets existants et un engagement en faveur du divertissement interactif, exprimant le désir d'une narration plus intégrée à travers divers médias.

L’impact de cette démission massive est significatif. Les développeurs indépendants précédemment associés à Annapurna Interactive sont désormais confrontés à l'incertitude, cherchant des éclaircissements sur les accords en cours. Remedy Entertainment, dont Control 2 a reçu un financement partiel d'Annapurna Interactive, a précisé via son directeur de la communication, Thomas Puha, sur Twitter (X), que leur accord est avec Annapurna Pictures et qu'ils s'auto-éditent Contrôle 2.

Annapurna Interactive a nommé Hector Sanchez, co-fondateur, comme nouveau président. Des sources anonymes citées par Bloomberg indiquent que Sanchez s'est engagé à maintenir les contrats existants et à remplacer le personnel qui part. Cela fait suite à une restructuration annoncée précédemment, comprenant le départ de Gary, Deborah Mars et Nathan Vella.

Pour plus de détails sur la restructuration de l'Annapurna, veuillez vous référer à l'article lié ci-dessous.