Un investitore di minoranza, Aj Investment, sta richiedendo cambiamenti significativi in Ubisoft, tra cui un nuovo team dirigenziale e riduzioni del personale, a seguito di una serie di rilasci di giochi sottoperformanti e di un crollo del prezzo delle azioni.
Aj Investment chiede la ristrutturazione di Ubisoft
In una lettera aperta, Aj Investment ha espresso profonda insoddisfazione per le prestazioni e la direzione strategica di Ubisoft. L'investitore ha citato il ritardo nell'uscita dei titoli chiave, le proiezioni di ricavi inferiori e la performance complessivamente scarsa come motivi di preoccupazione riguardo al valore a lungo termine per gli azionisti. Una proposta chiave contenuta nella lettera era la sostituzione del CEO Yves Guillemot con un nuovo CEO focalizzato sull'ottimizzazione dei costi e su una struttura aziendale più agile.
La lettera evidenzia la bassa valutazione di Ubisoft rispetto ai concorrenti, attribuendola alla cattiva gestione e al vantaggio percepito tratto dalla famiglia Guillemot e da Tencent. Aj Investment critica l'attenzione dell'azienda ai risultati a breve termine piuttosto che alla pianificazione strategica a lungo termine e all'esperienza di gioco, citando la cancellazione di The Division Heartland e l'accoglienza deludente di Skull and Bones e Prince of Persia: The Lost Crown come esempio di un processo decisionale inadeguato. Pur riconoscendo il successo di Rainbow Six Siege, l'investitore sottolinea il sottoutilizzo di altri franchise popolari. Anche l'attesissimo Star Wars Outlaws, inizialmente visto come una potenziale svolta, secondo quanto riferito, ha sottoperformato le aspettative.
Il prezzo delle azioni di Ubisoft ha sofferto in modo significativo, crollando di oltre il 50% nell'ultimo anno e raggiungendo il punto più basso dal 2015. La società deve ancora rispondere pubblicamente alla lettera.
Proposta di riduzione del personale e ristrutturazione dello studio
La lettera di Aj Investment sostiene inoltre sostanziali riduzioni del personale, sottolineando i ricavi e la redditività significativamente più elevati di concorrenti come EA, Take-Two Interactive e Activision Blizzard, nonostante impieghino meno personale. L'investitore ritiene che gli oltre 17.000 dipendenti di Ubisoft siano eccessivi rispetto ai suoi concorrenti e sollecita misure di riduzione dei costi e di ottimizzazione del personale. Per migliorare l'efficienza viene proposta anche la vendita degli studi poco performanti. Pur riconoscendo i precedenti licenziamenti, Aj Investment ritiene che siano necessarie ulteriori azioni per garantire la competitività di Ubisoft.