Tải xuốngCác tính năng của việc sử dụng theo cách sử dụng:
Giải pháp nhân sự toàn diện: Ứng dụng bao gồm toàn bộ phổ của các quy trình nhân sự từ việc mua lại nhân viên đến tách, biến nó thành một giải pháp một cửa cho tất cả các nhu cầu nhân sự của bạn.
Kiến trúc mô-đun: Kiến trúc mô-đun của ứng dụng cho phép bạn tùy chỉnh và triển khai các mô-đun mà tổ chức của bạn cần, đảm bảo hiệu quả chi phí và khả năng mở rộng.
Giao diện thân thiện với người dùng: Ứng dụng có giao diện trực quan và dễ điều hướng, giúp người dùng truy cập và sử dụng các chức năng nhân sự khác nhau.
Nền tảng dựa trên đám mây: Ứng dụng này là một nền tảng dựa trên đám mây, cho phép truy cập liền mạch vào các quy trình nhân sự từ mọi nơi bất cứ lúc nào.
Mẹo cho người dùng:
Tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu của bạn: Tận dụng kiến trúc mô -đun của ứng dụng để tùy chỉnh nền tảng theo yêu cầu cụ thể của tổ chức của bạn.
Sử dụng cổng thông tin nhân viên: Khuyến khích nhân viên sử dụng cổng thông tin nhân viên để cập nhật chi tiết cá nhân của họ, chính sách của công ty truy cập và được thông báo về các thông báo của tổ chức.
Quản lý hợp lý và quản lý tham dự: Sử dụng mô -đun nghỉ phép & tham dự để hợp lý hóa quá trình quản lý sự vắng mặt của nhân viên và đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty.
Tận dụng các công cụ quản lý hiệu suất: Sử dụng mô -đun quản lý hiệu suất để đặt mục tiêu, theo dõi tiến trình và cung cấp phản hồi cho nhân viên để cải tiến liên tục.
Phần kết luận:
Việc sử dụng không chỉ là một phần mềm nhân sự khác mà đây là một giải pháp toàn diện, mô-đun và thân thiện với người dùng, phục vụ cho tất cả các khía cạnh của vòng đời nhân viên. Với các mô-đun có thể tùy chỉnh, nền tảng dựa trên đám mây và giao diện thân thiện với người dùng, ứng dụng được thiết kế để hợp lý hóa các quy trình nhân sự và tăng cường sự tham gia của nhân viên. Cho dù bạn đang tìm cách hợp lý hóa bảng lương của mình, theo dõi hiệu suất của nhân viên hoặc quản lý các sáng kiến học tập và phát triển, ứng dụng đã giúp bạn được bảo hiểm. Đầu tư vào ứng dụng ngay hôm nay và xem các quy trình nhân sự của bạn chuyển đổi tốt hơn.
