Nhà xuất bản Cổng 3 của Baldur nghĩ rằng các nhà phát triển nên trở thành cướp biển để dọn dẹp hành động của Bioware

Việc sa thải gần đây tại Bioware, các nhà phát triển của Dragon Age: The Veilguard , đã gây ra một cuộc trò chuyện rất cần thiết về tình trạng hiện tại của ngành công nghiệp game. Giám đốc xuất bản của Larian Studios, Michael Daus, một lần nữa đã đưa lên phương tiện truyền thông xã hội để giải quyết vấn đề này, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc định giá nhân viên và giữ lãnh đạo phải chịu trách nhiệm.

Daus lập luận rằng việc sa thải rộng rãi giữa hoặc sau khi hoàn thành dự án là có thể tránh được. Ông nhấn mạnh vai trò quan trọng của việc duy trì kiến ​​thức thể chế trong các nhóm phát triển cho sự thành công của các dự án trong tương lai. Mặc dù thừa nhận áp lực tài chính thường khiến các công ty biện minh cho việc sa thải là "cắt giảm chất béo" (giảm dự phòng), ông đặt câu hỏi về sự cần thiết của các biện pháp hiệu quả tích cực như vậy trong các tập đoàn lớn. Ông chỉ ra rằng phương pháp này chỉ hoạt động nhất quán nếu một công ty liên tục phát hành các tựa game thành công; Mặt khác, việc sa thải là một biện pháp cắt giảm chi phí mạnh mẽ và cuối cùng là không hiệu quả.

Daus cho rằng vấn đề cốt lõi nằm ở các quyết định chiến lược được đưa ra bởi quản lý cấp trên, tuy nhiên đó luôn là những nhân viên cấp thấp hơn, những người gánh chịu hậu quả. Anh ta sử dụng sự tương tự của một con tàu cướp biển, nơi thuyền trưởng sẽ là người đầu tiên bị ném xuống tàu trong thời kỳ khủng hoảng, cho thấy ngành công nghiệp game nên áp dụng một cách tiếp cận tương tự để trách nhiệm. Về bản chất, ông ủng hộ một cấu trúc lãnh đạo ưu tiên nhân viên của mình và chịu trách nhiệm về những thất bại chiến lược của mình.