遊戲工作室因首席執行官支出爭議而裁員

《光環》和《命運》的工作室 Bungie 在宣布大幅裁員後麵臨強烈反對，而其首席執行官皮特·帕森斯 (Pete Parsons) 卻揮霍無度。 本文詳細介紹了裁員、首席執行官的奢侈采購、由此引發的員工憤怒，以及 Bungie 與索尼互動娛樂公司關係的轉變。

大規模裁員和重組

Bungie 最近宣布裁減 220 個職位（約占員工總數的 17%），理由是開發成本上升、行業轉型和經濟挑戰。 首席執行官皮特·帕森斯 (Pete Parsons) 將裁員歸因於過於雄心勃勃地向多個遊戲特許經營權擴張，導致財務不穩定。 裁員影響到公司各個層麵，包括高管職位。 盡管帕森斯表示將提供遣散費和福利，但在《最終形態》成功推出後的時機卻引發了批評。

此次重組恰逢索尼互動娛樂 (SIE) 進行更深層次的整合，後者於 2022 年收購了 Bungie。SIE 首席執行官 Hermen Hulst 表示，雖然最初授予了 Bungie 運營獨立性，但 Bungie 未能達到績效指標，導致管理結構發生轉變有望發揮更加重要的作用。 作為此次整合的一部分，155 個 Bungie 角色將被納入 SIE。 此外，Bungie 的一個孵化項目正在被剝離到一個新的 PlayStation Studios 工作室。

員工和社區的憤怒

此次裁員引發了 Bungie 現任和前任員工的極大憤怒，他們在社交媒體上表達了他們的不滿。 批評的焦點集中在首席執行官揮霍無度且缺乏領導責任的情況下，裁員被認為是虛偽的。 幾位著名的 Bungie 員工，包括前社區經理，公開批評帕森斯的領導並要求他辭職。 《命運 2》社區也表達了不滿，知名內容創作者也呼籲更換領導層。

首席執行官的揮霍無度

據報道，自 2022 年底以來，帕森斯在豪華車上花費了超過 230 萬美元，其中包括通過高調拍賣購買的幾輛老爺車，即使在宣布前幾輪裁員之後也是如此。 這筆支出，與裁員和帕森斯關於超出財務安全裕度的聲明並列，進一步加劇了批評，並引發了對領導層行為與公司財務現實脫節的指責。 高層領導層缺乏減薪或類似的成本節約措施，加劇了員工的不滿。

Bungie 的情況突顯了遊戲行業內公司決策、員工士氣和公眾認知之間複雜的相互作用。 這些事件對 Bungie 未來項目及其聲譽的長期影響仍有待觀察。