Sistem HR yang dinamik merevolusi bagaimana syarikat dan organisasi menguruskan sumber manusia dan tugas pentadbiran mereka, menjadikan segala -galanya dapat diakses dari peranti mudah alih anda. Alat yang luar biasa ini menyelaraskan peranan HR dan pentadbiran anda, memastikan bahawa anda boleh mengendalikannya dengan cekap.
Dengan sistem HR yang dinamik, anda boleh menguruskan pelbagai fungsi HR yang luas, termasuk:
- Tinggalkan: Memudahkan proses meminta dan meluluskan daun.
- Tuntutan: Penyebaran penyerahan dan kelulusan tuntutan.
- Kewangan: Menguruskan aspek kewangan dengan mudah, dari gaji ke perbelanjaan.
- Kehadiran: Jejak kehadiran pekerja dengan mudah.
- Maklum balas: Kumpulkan dan memproses maklum balas pekerja dengan lancar.
- Pekerjaan: Mengendalikan aplikasi kerja dan proses pengambilan dengan lancar.
- Permohonan Perniagaan: Menguruskan pelbagai aplikasi perniagaan dalam sistem.
- Ganjaran: Mengiktiraf dan memberi ganjaran pencapaian pekerja.
- Poll & Voting: Mengendalikan undian dan pengundian dalam organisasi anda.
- Semua jenis kelulusan: Menyelaraskan semua proses kelulusan untuk pelbagai permintaan HR.
Dengan menggunakan sistem HR yang dinamik, anda akan menemui satu suite ciri yang direka untuk meningkatkan produktiviti HR syarikat anda. Sistem ini dengan ketara mengurangkan kertas kerja dan beban kerja, yang membolehkan operasi pengurusan HR yang lebih cekap. Setiap tindakan yang diambil dalam sistem HR dinamik direkodkan dengan teliti, memastikan rekod yang jelas dan teratur semua aktiviti HR.