I-downloadAng dynamic na sistema ng HR ay nagbabago kung paano pinamamahalaan ng mga kumpanya at organisasyon ang kanilang mga mapagkukunan ng tao at mga gawain sa administratibo, na ginagawang naa -access ang lahat mula sa iyong mobile device. Ang hindi kapani -paniwalang tool na ito ay nag -stream ng iyong HR at mga tungkulin ng administratibo, na tinitiyak na maaari mong hawakan ang mga ito nang mahusay.
Gamit ang dynamic na HR system, madali mong pamahalaan ang isang malawak na hanay ng mga pag -andar ng HR, kabilang ang:
- Iwanan: Pasimplehin ang proseso ng paghingi at pag -apruba ng mga dahon.
- Pag -angkin: I -streamline ang pagsusumite at pag -apruba ng mga paghahabol.
- Pinansyal: Pamahalaan ang mga aspeto sa pananalapi nang madali, mula sa payroll hanggang sa mga gastos.
- Dumalo: Subaybayan ang pagdalo ng empleyado nang walang kahirap -hirap.
- Feedback: Magtipon at magproseso ng feedback ng empleyado nang walang putol.
- Trabaho: Pangasiwaan ang mga aplikasyon ng trabaho at mga proseso ng pangangalap nang maayos.
- Application ng Negosyo: Pamahalaan ang iba't ibang mga aplikasyon ng negosyo sa loob ng system.
- Gantimpala: Kilalanin at gantimpalaan ang mga nakamit ng empleyado.
- Poll at Pagboto: Magsagawa ng mga botohan at pagboto sa loob ng iyong samahan.
- Lahat ng mga uri ng pag -apruba: Streamline ang lahat ng mga proseso ng pag -apruba para sa iba't ibang mga kahilingan sa HR.
Sa pamamagitan ng paggamit ng dynamic na HR system, matutuklasan mo ang isang suite ng mga tampok na idinisenyo upang mapalakas ang pagiging produktibo ng HR ng iyong kumpanya. Ang system ay makabuluhang binabawasan ang papeles at workload, na nagpapahintulot para sa mas mahusay na mga operasyon sa pamamahala ng HR. Ang bawat aksyon na ginawa sa loob ng dynamic na sistema ng HR ay maingat na naitala, na tinitiyak ang isang malinaw at organisadong tala ng lahat ng mga aktibidad sa HR.
