EA要求办公室退货，停止远程招聘

电子艺术（EA）已通知员工的工作政策发生了重大转变，从远程工作转移到强制性返回办公室。首席执行官安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson）在发送给员工的一封电子邮件中，安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson）强调了面对面合作的好处，并指出，它促进了“一种动力，可以促进创造力，创新和联系，通常会导致意外的突破，从而为我们的球员带来令人难以置信的经历。”他概述了“混合工作”现在将要求员工每周至少三天在办公室，并计划逐步淘汰“异地本地角色”。

EA娱乐总裁劳拉·米勒（Laura Miele）的后续电子邮件中提供了更多详细信息，他将过渡描述为“全球一致，企业范围内的工作模式”的迈进。她的电子邮件中的要点包括：

• 实施时间表：更改将不会立即进行。员工应继续其当前的工作安排，直到另行通知。在执行任何过渡之前，将至少提出12周的通知期，并且时间安排因位置而异。
• 混合工作定义：员工必须每周至少三天从当地办公室工作。引入了EA位置周围的新30英里/48公里半径。
• 员工影响：生活在30英里半径内的人将过渡到混合模型。除非将其角色指定为现场或混合动力车上的角色，否则除非其角色被指定为偏远。在3到24个月的时间里，异地本地工作模式将停止。
• 例外：工作模型和未来远程员工的任何例外都需要CEO Direct的批准。

EA内的匿名消息人士告诉IGN，该公告在员工中引起了不安和困惑。有些人面临着长期通勤的前景，而另一些人则关心通过远程工作更好地管理的育儿或个人健康问题。 30英里半径以外的远程员工会担心自己的工作保障，如果他们不能或不会搬到办公室附近。

远程工作一直是视频游戏行业的主食，尤其是自2020年Covid-19-19大流行迫使公司采用它作为长期解决方案以来。在远程工作将是永久性的假设下，许多员工搬到了更负担得起的地区。但是，最近的趋势表明，其他主要公司，例如Rockstar Games，Ubisoft和Activision Blizzard也要求返回办公室，从而导致员工沮丧和失误。

EA的决定紧随最近的裁员之后，在BioWare的较早减少并去年终止了大约670个职位之后，大约300个职位削减了公司的范围。

IGN已向EA取得了对这些发展的进一步评论。